LEGO

Lead Agencys løfte til kunden var sammen med LEGO’s nøglespillere for at drive projektet videre at: Rydde op i kommunikation og hjælpe med at definere kernen i, hvem i er. Skabe et framework og en kommunikationsplatform som er enkelt og forpligtende Lægge en kommunikationsstrategi- og plan med understøttende managementprocesser.

BAGGRUND:
LEGO ønskede at få løst følgende udfordringer: 1) Hvordan får vi ryddet op i vores mange kommunikationssignaler? 2) Hvordan sikrer vi konsistens, i det vi siger og gør? Og 3) Hvordan får vi skabt en klar retning, der kan samle vores virksomhed?P

PROCES:
Lead Agency leverede:
En række 1:1 interviews med nøgle stakeholdere (Corporate Management, HR-chef, kommunikationschef og en række linjeledere)
En systematisk gennemgang af eksisterende strategier og kommunikation, der erfaringsmæssigt indeholder stærke kulturgenererende elementer
En systematisk gennemgang af LEGO’s historie – herunder hvilke værdier, der har præget virksomheden
En række coachende 1:1 samtaler for at påvirke change agenter
En række workshops med nøgle stakeholdere
En samlet fremlæggelse af projektet for Corporate Management inkl. facilitering for videre proces

RESULTAT:
Et samlende framework for kommunikation
En kommunikationsplatform og -budskabshierarki
En kommunikationsstrategi og -plan med understøttende managementprocesser

KONTAKT: Kresten Schultz Jørgensen, tlf. 6013 7260 eller ksj@leadagency.dk