Fælleskassen

SEKTOR: Professional services
YDELSE: Branding og strategiudvikling
KUNDE: Fælleskassen

KORT BESKRIVELSE:
Brandingprojekt for Fælleskassenog udvikling af strategisk pejlemærke og indsatsområder for den langsigtede udvikling af Fælleskassen samt et involverende medarbejderprojekt om prioritering af udviklingsopgaver.

BAGGRUND:
Fælleskassen er et mindre andelsbaseret pengeinstitut med en helt særlig profil om bæredygtig økonomi, grøn vækst, etiske værdier, et humanistisk livssyn, demokrati og medbestemmelse. Fælleskassen har klaret sig godt gennem krisen, men mødes som andre pengeinstitutter med mange krav fra både myndigheder og kunder. Fælleskassen har derfor ønsket at udvikle et strategisk pejlemærke for den fremtidige udviklingsretning samt at udpege de 2-3 indsatsområder, som strategien skal bygges op omkring.

PROCES:
Processen har omfattet en analyse af Fælleskassens profil, eksisterende kommunikation og visioner. På det grundlag har LEAD gennem workshops med direktion og bestyrelse udviklet en grundfortælling om Fælleskassen med pejlemærke og indsatsområder for den strategiske udvikling. Efterfølgende har LEAD gennem et involverende medarbejderprojekt bistået ledelse og medarbejdere med at prioritere de mange relevante udviklingsopgaver.

RESULTAT:
En samlet brandingrapport med pejlemærke, indsatsområder og idékatalog til konkrete aktiviteter samt en struktureret og involverende medarbejderproces, der har skabt klarhed om den daglige prioritering af de mange vigtige udviklingsopgaver, herunder aktiviteter på de udvalgte indsatsområder.

KONTAKT: Partner og direktør for Public Affairs Peter Albæk, tlf. 50 51 62 62 eller peter@leadagency.dk.